Vòng thứ 11 Express Entry 2017: Điểm CRS tăng lên 423 điểm cho lần phát hành thư mời ngày 04/05/2017

Express Entry là một hệ thống nhập cư thực hiện bởi cơ quan di trú Canada (“CIC”) vào ngày 01 Tháng 1 năm 2015 trong đó quản lý các hồ sơ công nhân có tay nghề cao theo các chương trình kinh tế của Liên bang. Hệ thống này áp dụng đối với các chương trình liên bang Skilled Worker, Chương trình trao đổi tay nghề Canada Experience Class và một số Chương trình đề cử tỉnh bang.

Ngày 04/05/2017 – Bộ di trú Canada tiến hành vòng thứ 11 Express Entry Draw 2017 và lần thứ 60 kể từ khi hệ thống Express Entry được áp dụng, 3796 hồ sơ được mời nộp đơn xin thường trú. Mức điểm CRS cho vòng này là 423 điểm giảm so với vòng trước đó là 415 điểm.

Các bên liên quan mong đợi rằng trong thời gian tới số điểm CRS cũng dưới 500 như năm nay để giúp cơ quan di trú Canada đáp ứng mục tiêu 2017 về mức độ nhập cư hàng năm.

Điều này có nghĩa thế nào đối với các nhà tuyển dụng

Chủ sử dụng lao động được khuyến khích xem xét đảm bảo LMIA hoặc đề cử theo chương trình đề cử tỉnh bang (PNP) để đảm bảo duy trì lâu dài của nhân viên.

Điều này có nghĩa thế nào đối với các ứng viên

Phần lớn các ứng viên sẽ được ban hành (ITA) thuộc hệ thống Express Entry 2016 sẽ mong đợi một điểm CRS dưới 500 điểm. Điều này cho phép một số lượng đáng kể của các ứng viên nhận được thư mời đến Canada với tư cách là thường trú nhân mà không có một lời mời làm việc hoặc đề cử theo một chương trình nhập cư của tỉnh bang. Tuy nhiên, việc đảm bảo một đề nghị chấp thuận việc làm vẫn được khuyến khích.

Đối với mỗi ứng viên, việc điểm CRS hạ xuống đang mang đến kỳ vọng cho họ. Với con số ITA ngày càng tăng, cơ hội lớn hơn cho những ứng viên nằm trong bể hồ sơ khi bản thân ứng viên không cần thiết phải có job offer. Tuy nhiên việc có job offer vẫn là sự khuyến khích của chính phủ dành cho ứng viên.

Công ty Cổ phần Pacom Việt Nam xin gửi đến bạn Bảng tổng kết các vòng Express Entry từ 1/1/2015 đến nay:

Draw Date Number of Invitations Lowest CRS Score
61 May 04, 2017 3796 423
60 April 19, 2017 3665 415
59 April 12, 2017 24632 423
58 April 5, 2017 3753 431
57 March 24, 2017 3749 441
56 March 1, 2017 3884 434
55 February 22, 2017 3611 441
54 February 8, 2017 3664 447
53 January 25, 2017 3508 453
52 January 11, 2017 3,334 459
51 January 4, 2017 2,902 468
50 December 22, 2016 2878 475
49 December 16, 2016 1936 497
48 November 30, 2016 559 786
47 November 16, 2016 2427 470
46 November 2, 2016 2080 472
45 October 19th, 2016 1804 475
44 October 12th, 2016 1518 484
43 September 21st, 2016 1288 483
42 September 7th, 2016 1000 491
41 August 24th, 2016 750 538
40 August 10, 2016 754 490
39 July 27, 2016 755 488
38 July 13, 2016 747 482
37 June 29, 2016 773 482
36 June 15, 2016 752 488
35 June 1, 2016 762 483
34 May 18, 2016 763 484
33 May 6, 2016 799 534
32 April 20, 2016 1,018 468
31 April 6, 2016 954 470
30 March 23, 2016 1,014 470
29 March 9, 2016 1,013 473
28 February 24, 2016 1,484 453
27 February 10, 2016 1,505 459
26 January 27, 2016 1,468 457
25 January 13, 2016 1,518 453
24 January 6, 2016 1,463 461
23 December 18, 2015 1,503 460
22 December 4, 2015 1,451 461
21 November 27,2015 1,505 472
20 November 13, 2015 1,506 484
19 October 23, 2015 1,502 489
18 October 2, 2015 1,530 450
17 September 18, 2015 1,545 450
16 September 8, 2015 1,517 459
15 August 21, 2015 1,523 456
14 August 7, 2015 1,402 471
13 July 17, 2015 1,581 451
12 July 10, 2015 1,516 463
11 June 26, 2015 1,575 469
10 June 12, 2015 1,501 482
9 May 22, 2015 1,316 755
8 April 17, 2015 715 453
7 April 10, 2015 925 469
6 March 27, 2015 1637 453
5 March 20, 2015 1620 481
4 February 27, 2015 1187 735
3 February 20, 2015 849 808
2 February 7, 2015 779 818
1 January 31, 2014 779 886


Nguồn: Bộ di trú Canada

Người dịch: Trang Đỗ

Cảnh báo lừa đảo di trú qua mạng tại NewZealand

Bộ di trú NewZealand vừa ra cảnh báo cho những ai có nhu cầu nhập cư vào nước này. Hiện tại đang có một tổ chức đưa ra lời mời làm việc cho những bác sỹ ngoại quốc muốn nhập cư vào xứ sở Kiwi theo diện tay nghề cao, tới làm việc tại một bệnh viện không có thật.

Thư tuyển dụng giả mạo có tên của Giám đốc điều hành MBIE, thậm chí thư chấp thuận của Bộ di trú cũng là giả mạo.

Ngoài ra, danh tính của một luật sư di trú đang được những kẻ lừa đảo sử dụng nhằm mục đích hợp pháp hóa hoạt động lừa đảo của mình và khuyến khích người nhập cư thanh toán phí.

Bất kỳ người nào nhận được thông tin từ bện viện St Vincent Ranui tại Wellington hoặc luật sư về bệnh viện cần lưu ý rằng đây là lừa đảo và không trả bất kỳ khoản phí nào.

Nguồn: immigration.govt.nz

USCIS hoàn thiện dữ liệu kế hoạch di trú cho năm tài chính 2018 của visa tay nghề H-1B

Vào ngày 3/5/2017, USCIS đã thông báo rằng cơ quan này đã hoàn thành kế hoạch chỉ tiêu nhập cư cho cả năm 2018 của visa nhập cư H-1B.

visa-h-1b

USCIS sẽ bắt đầu xử lý những hồ sơ chưa được chọn trước đây. Do số lượng hồ sơ nộp quá cao, USCIS không thể đưa ra khung thời gian cố định để trả lại hồ sơ. Những ứng viên được chú ý rằng không nên thắc mắc với USCIS trước khi họ nhận được hóa đơn hoặc đơn xin nhập cư bị trả lại. USCIS thông báo rằng mọi hồ sơ không được chọn sẽ được trả lại.

Thêm vào đó, USCIS cũng chuyển một số Form I-29 của visa H-1B từ trung tâm dịch vụ Vermont sang trung tâm dịch vụ California để cân bằng số lượng hồ sơ. Nếu hồ sơ của bạn được chuyển, bạn sẽ nhận được email thông báo. Sau khi nhận nhận email, hãy vui lòng gửi toàn bộ giấy tờ tới trung tâm trực tiếp xử lý hồ sơ của bạn

Theo như thông báo vào ngày 3/3, USCIS tạm thời dừng dịch vụ xử lý hồ sơ nhanh cho visa H-1B.  Trong thời gian dừng dịch vụ đương đơn sẽ không điền mẫu đơn yêu cầu xử dụng dịch vụ xử lý nhanh và USCIS sẽ từ chối mọi đơn yêu cầu dịch vụ nhanh.

Nguồn: USCIS

Chương trình Nova Scotia Express Entry sẽ mở trở lại trong vài tuần tới

Dòng di dân phổ biến ở tỉnh Nova Scotia dự kiến sẽ mở trở lại “trong vài  tuần tới”, mang lại cơ hội mới để di dân đến Canada cho ứng cử viên thuộc diện Express Entry có ngành nghề thuộc một trong 16 ngành nghề mục tiêu.

chuong-trinh-tinh-bang-nova-scotia-Express-Entry

Thông qua Chương trình Đề cử Nova Scotia – Nova Scotia Nominee Program (NSNP), tỉnh sẽ đón nhận các hồ sơ xin Thư đề cử  tỉnh thông qua dòng Nova Scotia Demand: Express Entry steam. Dòng  này không mở cho các ứng dụng mới kể từ tháng 12/2015.

Vì đây là luồng liên kết Express Entry, các ứng cử viên được đề cử ở cấp tỉnh được trao 600 điểm theo Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) và được xếp hạng đầu trong đợt rút thăm thường xuyên từ bể hồ sơ.

250 ứng dụng sẽ được chấp nhận trực tuyến cho loại B, mà ứng viên phải có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành mục tiêu. Không yêu cầu có sẵn việc làm – job offer cho loại này. Bởi vì nó cung cấp cho các ứng cử viên trong bể hồ sơ Express Entry một cách để nộp đơn xin giấy đề cử tỉnh theo nguyên tắc hồ sơ nào đến trước sẽ được xử lý trước (first-come, first -serve), và bởi vì Nova Scotia là một điểm đến nhập cư ngày càng phổ biến. Nova Scotia sẽ trở thành nơi nhập cư phổ biến hơn nữa nếu dòng nhập cư này được thực thi.

Không có dấu hiệu về loại A, mà ứng viên phải có một công việc cố định toàn thời gian từ một nhà tuyển dụng Nova Scotia, sẽ mở lại cho chu kỳ ứng dụng sắp tới.

Yêu cầu đủ điều kiện

Ứng viên Express Entry muốn áp dụng cho hạng B của Nova Scotia Demand: Express Entry stream phải:

  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc có chuyên môn toàn thời gian (hoặc tương đương) trong 10 năm gần đây trong một trong 16 cơ hội “cơ hội” được xem xét bởi Nova Scotia;
  • Có giấy chứng nhận giáo dục nước ngoài của họ được đánh giá, chứng thực và có giá trị tương đương tại Canada bởi 1 trong 4 cơ quan đánh giá chứng chỉ được chỉ định;
  • Chứng minh, bằng một bài kiểm tra ngôn ngữ chuẩn được chấp nhận bởi chính phủ Canada và Nova Scotia, ít nhất cũng có trình độ tiếng Anh trung cấp thích hợp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Pháp (Canadian Language Benchmark 7);
  • Lấy ít nhất 67 điểm theo Thang điểm diện Nova Scotia Demand: Express Entry. Điểm được tính dựa trên trình độ thông thạo ngôn ngữ, tuổi tác, kinh nghiệm làm việc, giáo dục và khả năng thích ứng; Và
  • Hồ sơ trong bể hồ sơ Express Entry.

Cơ hội nghề nghiệp

Danh sách cập nhật các nghề nghiệp cơ hội phản ánh nhu cầu thị trường lao động của nền kinh tế Nova Scotia.

Danh sách này bao gồm 8 ngành nghề không nằm trong danh sách trước đó, có hiệu lực cho các chu kỳ áp dụng trước đó. Những nghề này được in đậm trong bảng dưới đây.

Occupation NOC
Financial Auditors and Accountants 1111
Other financial officers 1114
Professional occupations in advertising, marketing and public relations 1123
Administrative assistants 1241
Accounting and related clerks 1311
Civil engineers 2131
Information systems analysts and consultants 2171
Computer programmers and interactive media development 2174
Computer network technicians 2281
User support technicians 2282
Registered nurses and registered psychiatric nurses 3012
Licensed practical nurses 3233
College and other vocational instructors 4021
Paralegal and related occupations 4211
Social and community service worker 4212
Financial sales representatives 6235


Bước đầu tiên: Nộp hồ sơ vào bể hồ sơ

Tất cả những người nộp đơn cho Nova Scotia Demand: Express Entry phải có hồ sơ trong bể hồ sơ Express Entry của liên bang trước khi nộp đơn vào dòng này. Điều này không nhất thiết phải là trường hợp khi đợt cuối được mở vào năm 2015. Do đó, quá trình này đánh dấu một sự khởi đầu từ quá trình vào thời điểm đó.

Các ứng cử viên trong bể hồ sơ có thể hội đủ điều kiện cho dòng này có thể chuẩn bị tài liệu và hình thức của họ để dự đoán việc mở lại gần đây cho các đơn mới. Cần lưu ý rằng Nova Scotia có kế hoạch mở lại dòng này liên tục trong suốt năm 2017; Do đó, các ứng cử viên có thể chuẩn bị trong tương lai, ngay cả khi họ không có khả năng nộp đơn đăng ký cho lần tiếp theo.

Một điểm đến ngày càng phổ biến

Tuần trước, chính phủ Nova Scotia tuyên bố rằng gần 5.500 người nhập cư mới đã định cư tại tỉnh này như những cư dân vĩnh viễn mới vào năm 2016, nhiều hơn bất cứ thời điểm nào trong 7 thập kỷ qua. Kết quả cho thấy Nova Scotia đang trên đường đạt được mục tiêu chào đón 7.000 di dân mỗi năm vào năm 2024.

“Tôi rất tự hào về những kết quả này; Họ phản ánh công việc khó khăn mà chúng tôi đang làm để tăng dân số của chúng tôi và làm cho Nova Scotia trở thành một tỉnh đa dạng và được chào đón “, Bộ trưởng Nhập cư Nova Scotia, Lena Diab phát biểu.

Với  mục tiêu phá vỡ kỷ lục mới lần nữa vào năm 2017, Bộ trưởng Diab nói thêm rằng bà “đang mong chờ một năm mới nổi bật về nhập cư. Chúng tôi có tổng cộng 2.150 suất  vào năm 2017, trong đó là 1.350 suất cho Chương trình đề cử Tỉnh (Provincial Nominee Program) của chúng tôi và 800 suất cho chương trình mới của chúng tôi – Atlantic Immigration Pilot.

Xem thêm: Các chương trình định cư tay nghề bảo lãnh tỉnh bang khác

Nguồn: cicnews.com

Canada nâng độ tuổi người con phụ thuộc lên 22 tuổi

Sở di trú Canada IRCC đã xác nhận rằng sẽ tăng độ tuổi tối đa dành cho con phụ thuộc có thể được đính kèm trong hồ sơ xin nhập cư Canada. Vào ngày 24/10/2017, đương đơn chính có thể đính kèm hồ sơ của các con của họ từ 21 tuổi trở xuống, những người chưa kết hôn hoặc trong mối quan hệ  luật pháp, vào hồ sơ xin nhập cư của họ.

Cha-me-bao-lanh-con-cai-canada

Hiện nay, trẻ em dưới 19 tuổi có thể được đưa vào đơn xin di dân sang Canada. Đây là trường hợp kể từ ngày 1/8/2014 – trước ngày đó, độ tuổi tối đa là dưới 22. Do đó, thay đổi quy định gần đây thể hiện sự trở lại với định nghĩa trước đây về người con phụ thuộc. Định nghĩa mới về người con phụ thuộc được áp dụng cho trẻ được bao gồm trong đơn xin thường trú thông qua các chương trình kinh tế, gia đình và tị nạn / nhân đạo. Sự thay đổi này sẽ có hiệu lực đối với các hồ sơ nộp trong hoặc sau ngày 24/10.

Người con  từ 22 tuổi trở lên phụ thuộc lớn vào sự hỗ trợ tài chính của cha mẹ kể từ khi 22 tuổi, và những người không thể tự hỗ trợ về tài chính do tình trạng thể chất hoặc tinh thần, cũng có thể được coi là phụ thuộc .

IRCC đã xác nhận rằng việc thay đổi giới hạn độ tuổi sẽ không được áp dụng đối với các đơn đăng ký nộp vào ngày hoặc sau ngày 1/8/2014 và trước ngày 24/10/2017. Việc áp dụng thay đổi đối với các đơn đăng ký trong quá trình sẽ yêu cầu về việc tạm dừng trong việc hoàn thiện nhiều hồ sơ thường trú và sẽ ảnh hưởng đến thời gian xử lý trong nhiều chương trình.

Vẫn ưu tiên việc gia đình đoàn tụ

Việc nâng cao độ tuổi tối đa của người con phụ thuộc đã trở thành mục tiêu chính của IRCC kể từ khi Đảng Tự do lên nắm quyền vào tháng 11/2015. Chính phủ nhấn mạnh đến việc thống nhất gia đình như là một ưu tiên trong hệ thống nhập cư – qua kinh tế, gia đình và Người tị nạn / các chương trình nhân đạo – vì sự hội nhập và thành công về kinh tế của những người mới đến Canada được cải thiện khi các gia đình có thể ở cùng nhau. Việc quay trở về  độ tuổi tối đa của người con phụ thuộc theo định nghĩa trước đây được coi là một phần quan trọng trong việc duy trì sự thống nhất gia đình.

“Mục tiêu chính của việc sửa đổi luật lệ này là tăng cường sự thống nhất gia đình và thống nhất bằng cách cho phép người Canada và những người thường trú có thể đưa trẻ em lớn tuổi từ 19 đến 21 tuổi đến Canada. Điều này phù hợp với hai mục tiêu chính của Đạo luật về Di trú và Tị nạn về di dân, “để thấy rằng các gia đình được đoàn tụ ở Canada” và đối với người tị nạn “để hỗ trợ tự cung tự cấp và xã hội Và phúc lợi kinh tế của người tị nạn bằng cách tạo điều kiện cho việc thống nhất với các thành viên gia đình họ tại Canada.”- IRCC cho hay.

Theo số liệu của IRCC, trong những năm qua, trẻ em vẫn còn phụ thuộc về mặt tài chính và tình cảm phụ thuộc vào bố mẹ lâu hơn. Sự thay đổi quy định nhằm phản ánh xu hướng này. Ví dụ, nhiều thanh thiếu niên vẫn phụ thuộc vào cha mẹ của họ trong khi theo đuổi giáo dục đại học, hoặc bắt đầu sự nghiệp của họ.

Cuộc Tổng điều tra năm 2011 của Canada cho thấy trong số những người  trong độ tuổi 20 – 24 tuổi, 63,3% nam giới và 55,2% phụ nữ sống cùng cha mẹ. Hơn nữa, độ tuổi trung bình mà học sinh trung học hoàn tất bằng cấp của họ là 24,8 – do đó, thay đổi quy định sẽ cho phép nhiều học sinh được coi là trẻ em phụ thuộc, vì mục đích nhập cư Canada, trong suốt nhiều nghiên cứu. IRCC thừa nhận rằng “Những người trưởng thành trẻ tuổi này sẽ không đủ điều kiện để có tư cách lưu trú lâu dài với tư cách là người nộp đơn chính trong chương trình nhập cư kinh tế, cho đến khi họ hoàn thành chương trình giáo dục sau trung học và có được kinh nghiệm làm việc đáng kể”. Những người trẻ tuổi – những người đang có được kinh nghiệm giáo dục có giá trị để chuẩn bị gia nhập thị trường lao động như những người lao động có kỹ năng – đến với bố mẹ của họ đến Canada.

Từ  2002-2014, khi tuổi trẻ em phụ thuộc giảm xuống dưới 19, trẻ em phụ thuộc chiếm vào khoảng 28% của tất cả các đơn xin nhập cư được chấp thuận mỗi năm. Trong số 28% này, 22% trẻ em phụ thuộc từ 19 tuổi trở lên. Vì vậy, hơn 6% của tổng những người nhập cư mới đến Canada là trẻ em ở tuổi 19, 20 hoặc 21, những người đã được đưa vào ứng dụng của cha mẹ.

Vào ngày 29/10/2016, IRCC đã công bố trước đề xuất thay đổi của mình trong Công báo của chính phủ, và mở ra một giai đoạn bình luận dài 30 ngày. Trong thời gian đó, phản hồi đã nhận được từ các nhóm liên quan khác nhau và đã ủng hộ mạnh mẽ sáng kiến này.

Luật sư David Cohen nói: “Hành động mới nhất của IRCC chứng tỏ rằng Bộ Di trú của chúng tôi cam kết ủng hộ lời nói của mình bằng những hành động cụ thể. “Thật đáng khen ngợi rằng Bộ đang thay đổi các quy định một cách tích cực để phản ánh những thực tế sống động của các gia đình trên khắp thế giới đang tìm kiếm cơ hội đến Canada.

“Người con phụ thuộc 19 tuổi trở lên đại diện cho 1 tỉ lệ phần trăm hồ sơ được chấp thuận, nhưng tác động lớn dến gia dình. Việc thay đổi sắp tới này sẽ cải thiện 1 cách đáng kể về quá trình nhập cư và định cư đối với những người mới đến Canada”.

Xem thêm: định cư Canada diện đoàn tụ gia đình

Nguồn: cicnews.com

Những ảnh hưởng trong thay đổi điều kiện bảo lãnh lao động ngắn hạn Úc (Visa 457 cũ)

      1. Đối với người nộp đơn xin visa 457 hiện tại:

      Nếu đơn visa  457 của bạn chưa được nộp hoặc đang chờ giải quyết, bạn sẽ bị ảnh hưởng bởi những thay đổi trong danh sách nghề nghiệp.

      lao-dong-ngan-han-tai-uc

      Điều này sẽ bao gồm cả:

      • Nghề nghiệp bị xóa khỏi danh sách mới STSOL; Và
      • Nghề nghiệp với những điều cần lưu ý như mức lương tối thiểu, kinh nghiệm làm việc tối thiểu, chi tiết vị trí và quy mô/tính chất kinh doanh

      Nếu đơn của bạn đang chờ giải quyết và ngành nghề của bạn bị ảnh hưởng, bạn có thể nhận được thư từ  Bộ di trú yêu cầu về việc bạn có thể đáp ứng các yêu cầu mới.

      Bạn có thể cần phải cung cấp thêm giấy tờ tài liệu hoặc chủ lao động tuyển dụng bạn có thể cần phải tăng mức lương cơ bản.

      Nếu bạn không thể đáp ứng các yêu cầu mới, bạn có thể lựa chọn rút đơn đăng ký của mình hoặc hồ sơ bị từ chối.

      Bạn có thể đăng ký lại, và tốt hơn là bạn nộp đơn vào một nghề khác được chỉ định.

      Ngoài ra, bạn có thể cân nhắc việc xin visa RSMS mà ngành nghề được mở rộng hơn.

      1. Đối với các đương đơn nộp Visa ENS hiện tại:

      Nếu bạn đã nộp đơn Visa ENS trước ngày 19/4 và vẫn đang trong quá trình, bạn sẽ không bị ảnh hưởng bởi những thay đổi trong danh sách nghề nghiệp.

      Nếu bạn đang tìm kiếm việc xin cấp visa ENS thông qua Dòng trực tiếp – Direct Entry Stream, bạn sẽ không thể nộp đơn nếu ngành nghề của bạn đã bị xóa khỏi danh sách.

      Nếu bạn hiện đang có visa 457 và đang xem xét xin visa ENS thông qua Dòng chuyển tiếp – Temporary Residence Transition Stream, bạn sẽ không bị ảnh hưởng bởi những thay đổi ngay lập tức. Bạn nên nộp đơn ngay để tránh tác động của những thay đổi trong tương lai.

      1. Đối với đối tượng hiện tại nắm giữ visa 457:

      Các thay đổi được công bố không ảnh hưởng trực tiếp đến quyền làm việc hoặc thời gian thị thực đối với các đương đơn hiện tại đang nắm giữ visa 457. Tuy nhiên, có những hậu quả sau mà chủ nhân 457 nên lưu ý:

      Thay đổi Chủ lao động:

      Nếu ngành nghề của bạn đã bị loại bỏ hoặc có sự cảnh báo, điều này sẽ ảnh hưởng đến việc bạn thay đổi chủ lao đọng vì phải nộp đơn đề cử mới.

      Gia hạn visa 457:

      Nếu bạn muốn gia hạn visa 457 của mình, điều này sẽ liên quan đến việc nộp đơn mới và bạn cần phải biết những điều sau đây:

      • Nếu nghề nghiệp của bạn đã bị xóa khỏi danh sách hoặc được cảnh báo, bạn sẽ không thể gia hạn
      • Nếu nghề nghiệp của bạn ở trong Danh sách STSOL nhưng không phải là danh sách MLTSSL, thì việc gia hạn visa 457 của bạn sẽ chỉ có giá trị trong 2 năm. Trong tương lai việc thay đổi có thể khiến bạn chỉ có thể mở rộng một lần.

      Nộp đơn xin Visa thường trú được Doanh nghiệp bảo lãnh – Permanent Employer Sponsored Visa:

      Nếu nghề nghiệp của bạn thuộc Danh sách STSOL nhưng không phải là MLTSSL, bạn sẽ không còn đủ điều kiện xin diện ENS sau tháng 3/2018.

      Bạn cũng có thể phải làm việc cho chủ lao động của bạn trong 3 năm thay vì 2 năm như  hiện tại nếu nộp đơn cho Dòng Chuyển tiếp tạm thời ENS (ENS Teporary Residence Transition Steam) – vẫn chưa rõ ràng rằng khi nào thì sự thay đổi này có hiệu lực.

      1. Đối với đương đơn nộp đơn xin visa 457 trong tương lai:

      Thị thực 457 sẽ được bãi bỏ từ tháng 3/2018. Visa 457 sẽ được thay thế bằng visa Tay nghề Tạm thời (TSS).

      Visa TSS sẽ có yêu cầu cao hơn visa hiện tại 457 – đặc biệt là:

      • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc
      • Kiểm tra Thị trường Lao động đối với hầu hết các ứng viên
      • Yêu cầu về khả năng tiếng Anh cao hơn đối với visa có thời hạn 4 năm

      Nếu bạn có thể bị ảnh hưởng bởi những thay đổi này, bạn nên nộp đơn xin thị thực 457 trước tháng 3/2018.

      1. Đối với những người nộp đơn xin ENS trong tương lai:

      Bộ di trú đã chỉ ra rằng họ sẽ thay đổi chương trình ENS trong 12 tháng tới.

      Cụ thể, bạn sẽ không còn đủ điều kiện cho Chương trình Nhập cảnh trực tiếp – Direct Entry hoặc Tạm trú tạm thời – Temporary Residence Transition Steam trừ khi bạn có nghề thuộc Danh sách MLTSSL. Bạn cũng cần có trình độ tiếng Anh cao hơn và cần ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc. Giới hạn độ tuổi hiện tại cũng sẽ giảm từ 49 xuống còn 44.

      Nếu bạn hiện đang đủ điều kiện để được cấp thị thực ENS, bạn nên nộp đơn ngay để tránh ảnh hưởng của những thay đổi này. Điều này đặc biệt đối với những người có nghề trong STSOL không thuộc MLTSSL và những người nộp đơn lớn tuổi từ 45 đến 49 tuổi.

      6.Đối với đương đơn nộp RSMS trong tương lai:

      Ứng viên RSMS hiện không bị ảnh hưởng bởi những thay đổi trong danh sách nghề nghiệp. RSMSOL vẫn như nhau, và bao gồm một phạm vi hoạt động rộng lớn hơn STSOL.

      Những thay đổi trong tương lai cũng đòi hỏi trình độ Anh ngữ cao hơn, tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc và giới hạn độ tuổi giảm. Hiện vẫn chưa rõ ràng, nhưng cũng có thể giảm đáng kể số lượng các ngành nghề đủ điều kiện.

      Nếu bạn hiện đang đủ điều kiện để được cấp thị thực RSMS, bạn nên nộp đơn ngay để tránh những thay đổi trong tương lai.

      Xem thêm: Danh sách ngành nghề visa 457 bị loại bỏ kể cả đã nộp hồ sơ

      Nguồn: acacia-au.com

Bang Ontario dừng nhận hồ sơ diện đề cử cho Thạc sỹ tốt nghiệp tại đây

Vào ngày 2/5/2017, văn phòng nhập cư cho biết họ đã đạt được chỉ tiêu cho chương trình để cử tỉnh bang Ontario.

chuong-trinh-de-cu-tinh-bang-ontario-dung-nhan-thac-si

Chỉ trong vòng 1 ngày 1 tháng 5 khi mà chính quyền Ontario mở hệ thống nhận đơn xin để cử dành cho những thạc sỹ tốt nghiệp tại đây, hệ thống đã nhận đủ chỉ tiêu. Vì vậy những hồ sơ nộp sau khi chỉ tiêu đầy sẽ không được chấp thuận.

Đây là lần thứ 2 Ontario mở hệ thống nhận hồ sơ vào năm 20147. Chính quyền tuyên bố rằng họ sẽ theo dõi số lượng hồ sơ nộp mới và quyết định có mở tiếp hệ thống nhận hồ sơ hay không.

Để đủ điều kiện đề cử theo diện Master Graduate stream, ứng viên cần đáp ứng những tiêu chí sau:

  • Tốt nghiệp chương trình thạc sỹ tại một trường đại học tại Ontario và tối thiểu hoàn thành 1 năm học toàn thời gian.
  • Trình độ Anh hoặc Pháp từ 7 trở lên
  • Sống tại Ontario ít nhất 1 năm trong vòng 2 năm qua
  • Đủ tài chính cho bản thân
  • Có ý định sống và làm việc tại đây
  • Phải sống hợp pháp tại Ontario
  • Đơn phải nộp trong vòng 2 năm kể từ ngày nhận được bằng thạc sỹ

Mặc dù dòng đề cử thạc sỹ đã đủ chỉ tiêu và đóng hệ thống, dòng đề cử dành cho tiến sỹ vẫn đang hoạt động. Để đủ điều kiện đăng ký cho dòng đề cử này, ứng viên cần:

  • Tốt nghiệp chương trình dành cho tiến sỹ tại một trường đại học của Ontario và đã hoàn thành ít nhất 2 năm học.
  • Có ý định sống và làm việc tại đây
  • Đơn xin đề cử phải được nộp trong lãnh thổ Canada
  • Đơn phải được nộp trong vòng 2 năm kể từ ngày được cấp bằng

Trạng thái dòng đề cử của Ontario

Dòng nhập cư Trạng thái
Công nhân tay nghề (Express Entry) Đang mở
Công nhân tay nghề cao nói tiếng Pháp (Express Entry) Đang mở
Sàng lọc trước của chủ doanh nghiệp Tạm dừng (May 9, 2016)
Sinh viên quốc tế (Masters) Tạm dừng (May 1, 2017)
Sinh viên quốc tế (PhD) Đang mở
Đầu tư (Corporate) Đang mở
Đầu tư (Entrepreneur) Đang mở

Xem thêm: Các chương trình định cư Canada diện tay nghề đề cử tỉnh bang khác

40 hồ sơ định cư Canada diện tự doanh Manitoba nhận được thư mời

Ngày 2/5/2017 – Tháng 4 đã có 40 lời mời dành cho các ứng cử viên định cư Canada diện tự doanh Manitoba. Điểm số yêu cầu dao động từ 87 đến 97.

dinh-cu-canada-dien-tu-doanh-manitoba

Bảy ITA đã được ban hành cho các ứng cử viên đạt 87 điểm, phần còn lại dành cho những người ghi được nhiều hơn ngưỡng, một phần của Chương trình đề cử Tỉnh Manitoba (Manitoba Provincial Nominee Programme – MPNP).

Tỉnh này đã nhận được 30 đơn xin kinh doanh trong tháng 4, bao gồm cả những người nộp xin diện đầu tư nông trại chiến lược – Farm Strategic Recruitment Initiative.

Tháng Số lượng thư mời Điểm Số lượng hồ sơ đã nhận
4/2017 40 87 – 97 30
3/2017 50 87 – 95 41
2/2017 40 85 – 95 33
1/2017 40 85 – 100 35

Nguồn: http://immigratemanitoba.com

Giấy mời để áp dụng được cấp cho các ứng cử viên ghi điểm cao nhất trong bể hồ sơ khi vòng rút thăm được thực hiện.

Trường hợp điểm số bị ràng buộc và số lượng bị hạn chế, ưu tiên hồ sơ được cập nhật gần đây nhất.

Các ứng cử viên được lựa chọn vài lần trong một tháng, với phạm vi điểm số thay đổi mỗi lần. Thành phần của bể hồ sơ thay đổi mỗi khi ứng viên vào hoặc được chọn.

Chương trình Nhập cư đề cử Tỉnh Manitoba dành cho Doanh nghiệp

Chương trình này tuyển dụng và chỉ định những người kinh doanh đủ điều kiện từ khắp nơi trên thế giới với ý định và khả năng chuyển đến Manitoba và thành lập hoặc mua một doanh nghiệp hoặc trở thành một đối tác trong một doanh nghiệp hiện tại. Để đủ điều kiện, ứng viên phải chứng minh:

  • Tài sản ròng cá nhân tối thiểu là $350,000;
  • 3 năm kinh nghiệm về kinh doanh hoặc sở hữu trang trại (hoặc trong vai trò quản lý cấp cao);
  • Đầu tư tối thiểu $150,000 để thành lập hoặc mua 33,3% doanh nghiệp tại Manitoba.
  • Nếu được chấp thuận, ứng viên phải nộp $75,000 USD cho chính phủ Manitoba và sẽ được hoàn lại khi đầu tư được thực hiện và doanh nghiệp /trang trại hoạt động.

Thời gian giải quyết hồ sơ xin cấp tỉnh là từ 1 đến 2 tháng, tiếp theo là 10 đến 15 tháng đối với việc xét duyệt hồ sơ của liên bang.

Đầu tư Nông nghiệp Sáng kiến Chiến lược Manitoba

Mục đích của chương trình này là tuyển dụng và đề cử những người kinh doanh trang trại đủ năng lực có ý định và khả năng chuyển đến Manitoba và thành lập hoặc mua một trang trại hoặc trở thành đối tác trong một hoạt động kinh doanh trang trại hiện tại. Người nộp đơn phải đáp ứng các yêu cầu sau:

  • Có tài sản ròng cá nhân tối thiểu là $350.000;
  • Đầu tư tối thiểu $150.000 để thành lập hoặc mua trang trại;
  • Có 3 năm kinh nghiệm về quyền sở hữu / quản lý trang trại;
  • Chứng minh khả năng thích ứng, đặc biệt liên quan đến kỹ năng canh tác thực tế, kiến thức kỹ thuật và kinh nghiệm trong các hoạt động canh tác dựa trên công nghệ, sẽ chuyển trực tiếp đến ngành sản xuất nông nghiệp hiện tại của Manitoba.
  • Nếu được chấp thuận, các ứng cử viên cũng phải ký thác $75,000.

Người nộp đơn phải:

  • Tiến hành chuyến thăm nghiên cứu nông nghiệp ở Manitoba. Người nộp đơn phải cung cấp một báo cáo thăm viếng và các tài liệu khác để chứng minh nghiên cứu được tiến hành trong chuyến thăm này.
  • Tham dự và tiến hành một cuộc phỏng vấn theo yêu cầu của viên chức nhập cư Manitoba bằng 1 trong 2 ngôn ngữ chính thức của Canada sau khi nộp đơn và nộp lệ phí nộp đơn.
  • Cư trú tại Manitoba với gia đình của họ.

Xem thêm: Các diện định cư Canada diện doanh nhân tỉnh bang khác

Nguồn: immigration.ca

Canada hủy bỏ điều kiện của thường trú nhân diện bảo lãnh vợ chồng

Vợ (chồng) hoặc người phối ngẫu (người chung sống) của công dân hoặc thường trú nhân Canada sẽ không phải trải qua thời gian có tình trạng thường trú nhân có điều kiện. Thay vào đó, họ sẽ nhận được tư cách lưu trú dài hạn ngay sau khi đặt chân tới Canada. Việc xóa bỏ điều kiện của thường trú được IRCC xác nhận vào ngày 28/4/2017.

Canada-huy-bo-dieu-kien-thuong-tru-nhan-dien-bao-lanh-vo-chong

Bằng việc hủy bỏ này, chính phủ Canada cho biết họ quan tâm tới việc vợ hoặc chồng của công dân hoặc thường trú nhân tại đây dễ bị tổn thương, bị lạm dụng do nỗi lo mất tư cách thường trú. Những lạm dụng có thể về mặt thể chất, tình dục tâm lý hoặc tài chính.

Việc đưa ra điều kiện thường trú được Đảng bảo thủ đưa ra trước đây vào tháng 12/2012 nhằm mục đích hạn chế nhập cư vào Canada theo những mối quan hệ không thực chất.

Mặc dù chính phủ hiện tại thừa nhận rằng các vụ gian lận hôn nhân có thể tồn tại nhưng nó cũng tuyên bố rằng “phần lớn các mối quan hệ là các yêu cầu tài trợ chính đáng và hầu hết vợ chồng đều được thực hiện một cách thiện chí”, ông nói thêm rằng việc loại bỏ địa chỉ thường trú có điều kiện theo cam kết của Chính phủ về đoàn tụ gia đình Và hỗ trợ bình đẳng giới và chống bạo lực giới. 

Việc loại bỏ các điều kiện đã được dự kiến trong một thời gian. Trong Kế hoạch Điều tiết Tiếp theo của nó được công bố vào tháng 10 năm 2016, IRCC đã tuyên bố ý định “thay đổi các điều khoản này nhằm mục đích giải quyết các mối quan tâm đã được xác định, chẳng hạn như tính dễ bị tổn thương của vợ hoặc chồng được bảo trợ”.

Vào thời điểm đó, IRCC tuyên bố rằng “Sự cân bằng, lợi ích toàn vẹn của chương trình với việc có hộ khẩu có điều kiện không vượt quá rủi ro đối với vợ hoặc vợ chồng được bảo trợ dễ bị tổn thương theo yêu cầu chung sống hai năm. . . Việc bãi bỏ thường trú có điều kiện cho thấy rằng đa số các mối quan hệ là có thật, và phần lớn các ứng dụng được thực hiện với thiện ý. Xóa bỏ chế độ thường trú có điều kiện sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc thống nhất gia đình, loại bỏ khả năng bị tổn thương do chồng, bạn đời và đối tác bị ngược đãi và bỏ rơi và ủng hộ cam kết của Chính phủ chống lại bạo lực giới.

“Hành động của chính phủ hôm nay, và trong những tháng gần đây, nói với những người nhập cư mới và người Canada giống như họ được tin tưởng. Nó cũng khẳng định niềm tin của chính phủ rằng pháp luật hiện hành đủ mạnh để có thể đối phó với bất kỳ trường hợp lạm dụng nào có thể xảy ra mà không cần tới điều khoản tạm trú có điều kiện “, luật sư David Cohen nói.

“Sự an toàn và phúc lợi của tất cả cư dân Canada là điều tối quan trọng, và bằng cách loại bỏ điều khoản này, chính phủ sẽ cho phép nhiều người mới đến để giải quyết và hòa nhập, khi biết rằng Canada là nhà  của họ. Nói chung, nó giúp xây dựng một xã hội mạnh mẽ hơn cho tất cả mọi người. “

Chính phủ đã cung cấp lời khuyên sau đây cho những người trong tình huống lạm dụng: Tại Canada, lạm dụng không được dung thứ. Nếu bạn là người phối ngẫu hoặc bạn tình được bảo trợ và đang bị lạm dụng hoặc bỏ bê bởi người bảo trợ hoặc gia đình của mình, bạn không phải ở trong tình trạng ngược đãi đó.

Xem thêm: Thay đổi lớn cho các ứng viên định cư Canada diện đoàn tụ gia đình

Nguồn: cicnews.com

Trang Đỗ dịch

Danh sách ngành nghề được bị loại bỏ visa 457 Úc kể cả đã nộp hồ sơ

Tính đến ngày 19/4/2017, bộ di trú Úc đưa ra loại bỏ dành cho 59 ngành nghề trong danh sách làm việc của visa 457:

  • Được nộp vào sau ngày 19/4
  • Được nộp trước ngày 19/4 nhưng vẫn chưa nhận được quyết định chính thức của bộ di trú.

Nếu ngành nghề của bạn nằm trong danh sách, nhân viên di trú sẽ đánh giá những điều khoản này có áp dụng cho trường hợp cụ thể của vị trí bạn đề cử hay không.

Nếu bạn có đơn đăng ký trước ngày 19/4 và chắc chắn rằng bạn không đáp ứng được yêu cầu, có thể rút lại bằng văn bản và yêu cầu hoàn lệ phí nộp đơn. Nếu bạn không rút đơn và không đủ điểu kiện thì đơn của bạn sẽ bị hủy bỏ.

Những khuyến cáo này được đưa ra để đảm bảo rằng chương trình visa 457 được sử dụng để lấp đầy các vị trí có tay nghề mà không thể lấp đầy thông qua thị trường lao động địa phương. Nếu bạn đang làm việc ở một vị trí có tay nghề cao, bạn sẽ không bị ảnh hưởng bởi những sắp xếp mới này.

Nếu bạn đã có visa 457, thì bạn sẽ không bị ảnh hưởng bởi những nghề bị loại trừ này trừ khi bạn nộp đơn xin visa 457 thêm hoặc đang thay đổi ngành nghề hoặc người sử dụng lao động của bạn.

Dưới đây là danh sách 59 ngành nghề bị loại bỏ đối với visa 457

Ngành nghề Vị trí được loại trừ báo trước
Accountant

(ANZSCO 221111)

Excludes any of the following positions:

  • clerical, book keeper and accounting clerk positions
  • positions in businesses that have an annual turnover of less than $1Million
  • positions in businesses that have fewer than five employees.
Advertising Specialist

(ANZSCO 225111)

Excludes positions that do not require a minimum of two years relevant work experience.
Agricultural Technician

(ANZSCO 311111)

Excludes positions that are not located in regional Australia – that is, positions located in: Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
Animal Attendants and Trainers NEC

(ANZSC0 361199)

Excludes positions related to animal husbandry, including but not limited to positions that involve caring for livestock on a farm setting.
Apiarist

(ANZSCO 121311)

Excludes positions that:

  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals), or
  • are not located in regional Australia – that is, positions located in: Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
Aquaculture Farmer

(ANZSCO 121111)

Excludes positions that:

  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals), or
  • are not located in regional Australia – that is, positions located in: Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
Baker

(ANZSCO 351111)

Excludes any of the following positions:

  • related to mass or standardised production, including positions based in a franchise or factory, as opposed to specialist production
  • that involve full or partial production of food product for distribution to another  location
  • that predominantly involve the use of pre-prepared food product from another location.
Beef Cattle Farmer

(ANZSCO 121312)

Excludes positions that:

  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals), or
  • are not located in regional Australia – that is, positions located in: Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
Cafe or Restaurant Manager

(ANZSCO 141111)

Excludes positions in a limited service restaurant.   
A limited service restaurant includes, but is not limited to, the following:

  • fast food or takeaway food services
  • fast casual restaurants
  • drinking establishments that offer only a limited food service
  • limited service cafes including, but not limited to, coffee shops or mall cafes
  • limited service pizza restaurants.  
Chefs

(ANZSCO 351311)

Excludes positions involved in mass production in a factory setting or positions in a limited service restaurant.   
A limited service restaurant includes, but is not limited to, the following:

  • fast food or takeaway food services
  • fast casual restaurants
  • drinking establishments that offer only a limited food service
  • limited service cafes including, but not limited to, coffee shops or mall cafes
  • limited service pizza restaurants.  
Chief Executive or Managing Director

(ANZSCO 111111)

Excludes any of the following positions:

  • in businesses that have an annual turnover of less than $1M
  • in businesses that have fewer than five employees
  • that have a nominated base salary of less than $90,000.
Conference and Event Organiser

(ANZSCO 149311)

Excludes any of the following positions:

  • in businesses that have an annual turnover of less than $1M
  • that have a nominated base salary of less than $65,000.
Contract Administrator

(ANZSCO 511111)

Excludes positions that do not require a minimum of two years relevant work experience.
Cook

(ANZSCO 351411)

Excludes positions involved in mass production in a factory setting or positions in a limited service restaurant.
A limited service restaurant includes, but is not limited to, the following:

  • fast food or takeaway food services
  • fast casual restaurants
  • drinking establishments that offer only a limited food service
  • limited service cafes including, but not limited to, coffee shops or mall cafes
  • limited service pizza restaurants.  
Corporate General Manager

(ANZSCO 111211)

Excludes any of the following positions:

  • in businesses that have an annual turnover of less than $1M
  • in businesses that have fewer than five employees
  • that have a nominated base salary of less than $90,000.
Corporate Services Manager

(ANZSCO 132111)

Excludes any of the following positions:

  • in businesses that have an annual turnover of less than $1M
  • in businesses that have fewer than five employees
  • that have a nominated base salary of less than $80,000.  
Cotton Grower

(ANZSCO 121211)

Excludes positions that:

  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals), or
  • are not located in regional Australia – that is, positions located in: Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
Crop Farmers NEC

(ANZSCO 121299)

Excludes positions that:

  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals), or
  • are not located in regional Australia – that is, positions located in: Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
Customer Service Manager

(ANZSCO 149212)

Excludes any of the following positions:

  • based in a front-line retail setting
  • that predominately involve direct client transactional interaction on a regular basis
  • with businesses than have an annual turnover of less than $1M
  • that have a nominated base salary of less than $65,000.
Dairy Cattle Farmer

(ANZSCO 121313)

Excludes positions that:

  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals), or
  • are not located in regional Australia – that is, positions located in: Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
Facilities Manager

(ANZSCO 149913)

Excludes positions:

  • not located in a commercial building or shopping centre environment, or
  • that predominantly involve the management of the provision of one particular service to a facility or managing one particular relationship.
  • Example: a position that manages the cleaning contract for a facility but not other contracts relevant to the facility.
Finance Manager

(ANZSCO 132211)

Excludes positions that do not require a minimum of two years relevant work experience.
Flower Grower

(ANZSCO 121212)

Excludes positions that:

  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals), or
  • are not located in regional Australia – that is, positions located in: Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
Fruit or Nut Grower

(ANZSCO 121213)

Excludes positions that:

  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals), or
  • are not located in regional Australia – that is, positions located in: Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.    
Grain, Oilseed or Pasture Grower (Aus) / Field Crop Grower (NZ)

(ANZSCO 121214)

Excludes positions that:

  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals); or
  • are not located in regional Australia – that is, positions located in: Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
Grape Grower

(ANZSCO 121215)

Excludes positions that:

  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals); or
  • are not located in regional Australia – that is, positions located in: Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
Graphic Designer

(ANZSCO 232411)

Excludes positions that do not require a minimum of two years full time relevant work experience.
Hair or Beauty Salon Manager

(ANZSCO 142114)

Excludes positons:

  • that predominantly involve hair dressing or beauty therapy related non-managerial tasks; or
  • in businesses that employ fewer than five full-time employees.
Hairdresser

(ANZSCO 391111)

Excludes positions that do not require a minimum of two years relevant work experience.
Horse Breeder

(ANZSCO 121316)

Excludes positions that:

  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals); or
  • are not located in regional Australia – that is, positions located in: Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
Hotel or Motel Manager

(ANZSCO 141311)

Excludes positions which predominantly have responsibility for managing hotel or motel staff.  

Note: The caveat does not exclude positions that predominately involve responsibility for organising and controlling the operations of a hotel or motel that may have limited duties requiring management of hotel or motel staff but is not the main function of the position.

ICT Project Manager

(ANZSCO 135112)

Excludes positions that do not require a minimum of two years relevant work experience.
ICT Support Engineer

(ANZSCO 263212)

Excludes positions that do not require a minimum of two years relevant work experience.
ICT Systems Test Engineer

(ANZSCO 263213)

Excludes positions that do not require a minimum of two years relevant work experience.
Information and Organisation Professionals NEC

(ANZSCO 224999)

Excludes positions that do not require a minimum of two years relevant work experience.
Livestock Farmer

(ANZSCO 121399)

Excludes positions that:

  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals); or
  • are not located in regional Australia – that is, positions located in: Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
Management Consultant

(ANZSCO 224711)

Excludes positions in businesses that:

  • have an annual turnover of less than $1M; or
  • in businesses that have fewer than five employees.
Marketing Specialist

(ANZSCO 225113)

Excludes any of the following positions:

  • based in a front-line retail setting
  • that predominately involve direct client transactional interaction on a regular basis
  • with businesses than have an annual turnover of less than $1M
  • that have a nominated base salary of less than $65,000.
Massage Therapist

(ANZSCO 411611)

Excludes positions that:

  • are non full-time; or
  • are not based in a therapeutic setting; or
  • involve the provision of  non-medical relaxation massage.
Mechanical Engineering Technician

(ANZSCO 312512)

Excludes positions relating to mobile phone repairs.
Mixed Crop Farmer

(ANZSCO 121216)

Excludes positions that:

  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals); or
  • are not located in regional Australia – that is, positions located in: Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
Mixed Livestock Farmer  

(ANZSCO 121317)

Excludes positions that:

  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals); or
  • are not located in regional Australia – that is, positions located in: Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
Mixed Crop and Livestock Farmer

(ANZSCO 121411)

Excludes positions that:

  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals); or
  • are not located in regional Australia – that is, positions located in: Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
Pastry cook

(ANZSCO 351112)    

Excludes any of the following positions:

  • related to mass or standardised production, including positions based in a franchise or factory, as opposed to specialist production
  • that involve full or partial production of food product for distribution to another  location
  • that predominantly involve the use of pre-prepared food product from another location.
Pig Farmer

(ANZSCO 121318)

Excludes positions that:

  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals); or
  • are not located in regional Australia – that is, positions located in: Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.  
Poultry Farmer

(ANZSCO 121321)

Excludes positions that:

  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals); or
  • are not located in regional Australia – that is, positions located in: Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
Primary Products Inspectors NEC

(ANZSCO 311399)

Excludes positions that are not located in regional Australia – that is, positions located in: Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast
Production Manager (Mining)

(ANZSCO 133511)

Excludes positions that are not located in regional Australia – that is, positions located in: Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast
Recruitment Consultant

(ANZSCO 223112)

Excludes any of the following positions:

  • in businesses that have an annual turnover of less than $1M;
  • in businesses that have fewer than five employees;
  • that have a nominated base salary of less than $65,000.
Sales and Marketing Manager

(ANZSCO 131112)

Excludes of the following positions:

  • based in a front-line retail setting;
  • that predominately involve direct client transactional interaction on a regular basis;
  • with businesses than have an annual turnover of less than $1M;
  • that have a nominated base salary of less than $65,000.
Sheep Farmer

(ANZSCO 121322)

Excludes positions that:

  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals); or
  • are not located in regional Australia – that is, positions located in: Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
Software Tester

(ANZSCO 261314)

Excludes positions that do not require a minimum of two years relevant work experience.
Sugar Cane Grower

(ANZSCO 121217)

Excludes positions that:

  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals); or
  • are not located in regional Australia – that is, positions located in: Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
Supply and Distribution Manager

(ANZSCO 133611)

Excludes any of the following positions:

  • in businesses that have an annual turnover of less than $1M;
  • in businesses that have fewer than five employees;
  • that have a nominated base salary of less than $65,000.
Technical Sales Representatives NEC (note: includes education sales rep)

(ANZSCO 225499)

Excludes any of the following positions:

  • based in a front-line retail setting;
  • based in a call centre and do not require a significant technical knowledge of products;
  • predominantly involve selling educational courses to individual students; and
  • that have a nominated base salary of less than $65,000.
Transport Company Manager

(ANZSCO 149413)

Excludes ant of the following positions that are:

  • truck driver positions;
  • fleet manager positions;
  • container controller positions;
  • positions in businesses that have an annual turnover of less than $1M;
  • positions in businesses that have fewer than five employees.
University Lecturer

(ANZSCO 242111)

Excludes positions that do not require a minimum of two years relevant work experience.
Vegetable Grower (Aus) / Market Gardener (NZ)

(ANZSCO 121221)

Excludes positions that:

  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals); or
  • are not located in regional Australia – that is, positions located in: Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, the Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
Wine Maker

(ANZSCO 234213)

Excludes positions that are not located in regional Australia – that is, positions located in: Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.